Gobernación de Bolívar
En materia de liderazgo debemos empezar afirmando que casi que espontáneamente se han producido grandes ejercicios de liderazgo en el departamento, liderazgo expresado en varios sectores: derechos humanos, políticos, culturales, deportivos, de género, comunitarios, y sociales, entre otros. Sin embargo, es evidente que esos liderazgos hubiesen sido mucho más trascendentes si hubiesen tenido más respaldo, visibilización, constancia y articulación. En efecto, especialmente en el denominado “Bolívar profundo”, los líderes no cuentan con un sistema que los apoye en temas de formación, empoderamiento, herramientas tecnológicas, divulgación de experiencias, gestión de proyectos, internacionalización, entre otros vacíos que aún faltan por resolver.
Hasta ahora el Liderazgo en Bolívar ha sido superior a la capacidad de respuesta de la oferta institucional. Frente a este desafío y procurando mejorar competencialmente a nuestros líderes, apuntamos a jornadas permanentes y diversas que aborden el fortalecimiento de dichos liderazgos. Los eventos que proponemos incluyen habilidades blandas, gestión de objetivos, métrica, seguimiento, comunicación, organización, delegación, gestión del tiempo, gestión de recursos, coaching, entre otras.
Con el propósito de fortalecer el sentido de pertenencia y orgullo por nuestra identidad bolivarense nos unimos en un desarrollo solidario, donde la inclusión y la participación de los diferentes sectores y actores representativos son los pilares que nos guían hacia un progreso integral, consensuado y equitativo. Para esto se hace necesario resaltar y fortalecer las diferentes muestras sociológicas y culturales de cada municipio, ya que demarcan las creencias idiosincráticas y espirituales de los habitantes de cada territorio.
Se tienen consideradas 6 estrategias que nos permitan recomponernos sociológicamente como sociedad.
Atendiendo la integración zonal del departamento se pretenden realizar 8 formaciones integrales, cada una de ellas previa validación en territorio de los temas, la metodología y la pertinencia respectiva. Nos referimos de formaciones robustas que resuelvan la mayoría de las deficiencias más comunes en nuestro territorio: contratación pública, gestión territorial, gestión del riesgo, control de legalidad de los actos administrativos, acceso a la justicia, organismos de control, participación ciudadana, entre otros.
Estas formaciones integrales se adelantarán por ciclos y temas, apoyados por los más modernos sistemas pedagógicos.
A través de la ORDENANZA 359 DE 2023 se adopta e institucionaliza la política pública de libertad religiosa, culto y de conciencia del Departamento de Bolívar y se dictan otras disposiciones.
El Objetivo General de esta política pública es brindar garantías para el goce pleno y efectivo del derecho de libertad religiosa y de cultos en el departamento de Bolívar, Identificando y promoviendo líneas de intervención que aportan al bien común, resolución de conflictos, convivencia pacífica en la familia y la sociedad, a la cohesión social y transformación de contextos comunitarios que las entidades religiosas y sus organizaciones desarrollan.
Entendiendo que es una política pública que compromete institucionalmente a todo el departamento y que además es de reciente aprobación, desde esta Dirección realizaremos asesorías, acompañamiento, seguimiento y apoyo para la implementación de la misma. El reto adicionalmente es generar una apropiación de responsabilidades de cada uno de los sectores vinculados a esta política.
Trabajaremos en 3 ejes de acción:
Implementaremos de manera progresiva en a todos los municipios del Departamento de Bolívar como eje coadyuvante de la adopción de esta política pública, con el apoyo de aliados estratégicos, como los coordinadores de los sub comités de trabajo de apoyo de gestión del comité dinamizador en forma directa o a través de las organizaciones del sector religioso, las cuales ejecutan acciones para el fortalecimiento de los líderes del sector.
