Secretaría de la Mujer y Desarrollo Social – Funciones y Deberes
Estás en:
Inicio » Secretaría de la Mujer y Desarrollo Social – Funciones y Deberes
Funciones
Dirigir, coordinar y controlar las funciones de la Secretaría orientadas a la formulación de la política de integración social, dirigida a la familia, la mujer, la niñez, la adolescencia y el adulto mayor.
Asesorar al Gobernador en la adopción de políticas, planes, programas y proyectos en materia de garantía, restitución y protección de los derechos de las mujeres en el Departamento.
Gestionar la integración de los diferentes grupos de atención, a los servicios sociales del Departamento como elemento básico para hacer efectivos sus derechos ciñéndose al marco normativo vigente.
Liderar y orientar mediante las directrices del Gobernador y de los Consejos Superiores de la Administración Departamental, las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector.
Identificar, caracterizar e integrar a los ciudadanos sujetos de atención a los proyectos de la Oficina, con base en aquellos en condiciones de pobreza, vulnerabilidad y exclusión.
Liderar procesos conducentes a la erradicación de toda forma de discriminación y violencia contra las mujeres.
Dirigir la incorporación del enfoque de derechos de las mujeres en el Plan de Desarrollo del Departamento.
Asesorar al Gobernador en la transversalización de la igualdad de género en la Administración Departamental.
Gestionar en coordinación con las instancias departamentales competentes, la cooperación técnica y económica que permita avanzar en la construcción de un Departamento equitativo e incluyente.
Dirigir el desarrollo y realización de las funciones técnicas y administrativas de la entidad, orientando sus planes y políticas para el debido cumplimiento de su misión y objetivos institucionales, en el marco de los principios de racionalización del gasto.
Liderar los procesos de investigación y producción de información que den cuenta de la situación de los derechos de las mujeres en el Departamento, su análisis y divulgación para la toma de decisiones de la Administración Departamental.
Promover y facilitar la participación de las ciudadanas organizadas, en el ejercicio del control social a la gestión pública.
Dirigir la implementación de las políticas públicas de igualdad para las mujeres en el Departamento.
Participar activamente en la formulación e implementación de las políticas para el establecimiento, desarrollo y mejoramiento continuo del sistema de control interno de la entidad, desde el sector que representa.
Liderar la territorialización de las políticas públicas de igualdad para las mujeres.
Orientar la incorporación del enfoque diferencial en las políticas públicas de igualdad para las mujeres.
Orientar los procesos de formación de los agentes comprometidos en la implementación de las políticas públicas de igualdad para las mujeres en los distintos niveles territoriales.
Identificar, caracterizar e integrar a los ciudadanos sujetos de atención a los proyectos de la Oficina, con base en aquellos en condiciones de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
Las demás que le sean propias o asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.
Gobernación de Bolívar
